QUALITE DE VIE ET
CONDITIONS AU TRAVAIL
15 années d'expériences
Nos clients nous disent régulièrement que ce sujet est une lourde charge règlementaire et émotionnelle. Avec la méthode RHé-Génération, ils s’approprient de manière très pragmatique tous les outils de la qualité de vie au travail que nous concevons pour eux, afin de transformer le fonctionnement de leurs équipes et ainsi accroitre durablement la performance au travail.
Vous…
…Devez démontrer des actions concrètes, autour de la sécurité et santé des travailleurs de votre organisation, en matière de prévention et traitement
…Souhaitez transformer les contraintes règlementaires en matière de santé, sécurité et conditions de travail en un solide et efficace levier de performance collective
… Désirez donner un nouveau sens en matière de qualité de vie au travail, pour répondre à des enjeux de développement durable et de marque employeur
Nous…
… Photographions à 360° votre organisation QVCT pour vous prescrire des solutions simples et adaptées aux défis de votre organisation
… Construisons et pilotons pour vous un plan d’actions personnalisé au regard de vos enjeux
… Nous accompagnons et mettons en œuvre des actions concrètes
NOS SERVICES
CARTOGRAPHIE, EVALUATION ET TRAITEMENT DES RISQUES-PSYCHOSOCIAUX :
Etape 1 : Construction d’un plan d’audit terrain au travers de 3 dimensions : L’individu, le collectif, l’organisation
Etape 2 : Interviews et analyse de 6 facteurs : Exigence émotionnelle, Exigences du travail, Autonomie, Relations au travail, Conflits de valeurs, Insécurité du travail
Etape 3 : Production d’un rapport d’analyse
Etape 4 : Construction et partage d’un plan d’actions adapté à votre organisation
ENQUETES SUITE A ALERTE HARCELEMENT (moral ou sexuel) AU TRAVAIL
Etape 1 : Analyse de la situation et conseils méthodologiques
Etape 2 : Prise en charge de votre process : production des courriers de désignation de l’enquêteur, des engagements de confidentialité, des courriers d’information auprès des protagonistes…
Etape 3 : Mise en œuvre de l’enquête interne
Etape 4 : Production d’un rapport d’enquête
Etape 5 : Préconisations sur un plan d’actions au regard des conclusions de l’enquête et des décisions prises au sein de votre organisation
MEDIATION PROFESSIONNELLE
Etape 1 : Analyse de la situation et conseils méthodologiques
Etape 2 : Entretiens individuels avec les protagonistes du conflit au moyen de la méthodologie et des techniques de la médiation professionnelle
Etape 3 : Traitement du conflit : Réunion de médiation collective
Etape 4 : Aide à la construction du projet de relation avec les protagonistes : Reprise, Aménagement, Rupture de la relation
Etape 5 : Sécurisation dans la durée : accompagnement des protagonistes dans la mise en œuvre de leur projet relationnel
MISE EN PLACE ET DEVELOPPEMENT DE VOTRE COMMISSION SANTE SECURITE & CONDITIONS DE TRAVAIL (CSSCT)
Etape 1 : Formation des membres de votre CSSCT (Rôles, responsabilité, posture)
Etape 2 : Identification des risques, priorisation et construction d’une feuille de route
Etape 3 : Accompagnement des membres de la CSSCT, par un expert, dans la mise en œuvre de leur feuille de route
A NOTER
L’Accord National Interprofessionnel (ANI) sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail de juin 2013 défini la notion de QVT comme « les dispositions (…) permettant de concilier les modalités de l’amélioration des conditions de travail et de vie pour les salariés et la performance collective des entreprises »
NOTRE EXPERTISE
Dialogue social & relations collectives de travail - Qualité de la Relation au Travail – Médiation professionnelle – Utilisation d’outils d’analyse et de cartographie des RPS – Respect du processus d’enquête RHé-Génération
NOTRE MÉTHODOLOGIE
Au regard du degré de votre problématique, nous mettons en œuvre la méthodologie du Docteur RH : Nous interrogeons, nous diagnostiquons, nous prescrivons…. surtout, nous pilotons et contrôlons la mise en place du bon remède dans la durée. Notre équipe procède à une plongée immersive au sein de votre organisation. Un accompagnement unique construit avec et pour vous.
